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    Archived pages: 155 . Archive date: 2013-09.

  • Title: Conférence Devenez Remarquable dans votre vie professionnelle - HELMO | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Les grands esprits ont des buts, les autres des souhaits – Washington Irving.. Conférence Devenez Remarquable dans votre vie professionnelle - HELMO.. Bonjour,.. Voici quelques photographies illustrant le ton de la soirée HELMO.. J'y ai eu le plaisir de m'adresser à un panel d'étudiants de dernière année technico-commerciale, d'anciens étudiants et professeurs de la Haute Ecole Libre Mosane.. Le thème central de ma conférence était la culture de remarquabilité au sein de  ...   n'est pas réellement la performance, ce n'est pas ce que l’on sait faire mais bien qui on connaît et surtout QUI NOUS CONNAÎT !.. La conférence fût suivie d'un cocktail où les participants ont pu mettre en pratique quelques principes de remarquabilité.. Pour en savoir plus, je vous invite à me rejoindre lors d'une prochaine conférence ou formation.. Didier's blog.. Vous devez.. vous identifier.. ou.. créer un compte.. pour écrire des commentaires..

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  • Title: La chance... | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Qu’importe le flacon pourvu qu’on ait l’ivresse - Alfred Musset.. La chance.. Peut-on blâmer l'environnement comme étant la cause de nos échecs? Je ne le pense pas.. Ce n'est pas l’environnement qui détermine si une entreprise prospère, même en tant de crise, là où d’autres échoue.. Mais bien les individus qui la composent et l’entourent, qui la soutiennent.. Les gens sont fanatiquement disciplinés.. Les gens sont empiriques..  ...   des équipes.. Les gens érigent des organisations.. Les gens construisent des cultures.. Les gens incarnent les valeurs et poursuivent d’audacieux buts.. De toutes les chances que nous pouvons obtenir, la chance associée à nos rencontres - la chance de trouver le bon mentor, un partenaire, son coéquipier, le leader, un ami, est l'une des plus importantes.. Lisez – Devenez Remarquable ou comment faire la meilleur des rencontre..

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  • Title: Compte d'utilisateur | Devenez Remarquable
    Descriptive info: La communication est un pouvoir.. Ceux qui en maîtrisent l'emploi peuvent modifier la notion qu'ils ont du monde et la notion que le monde a d'eux.. A.. Robbins.. Compte d utilisateur.. Se connecter.. Entrez votre nom d'utilisateur pour Devenez Remarquable.. Entrez le mot de passe correspondant à votre nom d'utilisateur..

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  • Title: Compte d'utilisateur | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Chaque rencontre révèle une alchimie différente, une partie de soi différente qu'on pouvait même ignorer.. - Geneviève Voisin.. Les espaces sont autorisés, mais pas les signes de ponctuation à l'exception des points, traits d'unions et caractères de soulignement.. Adresse électronique :.. Une adresse e-mail valide.. Tous les messages de ce système seront envoyés à cette adresse.. Cette adresse ne sera pas rendue publique, et ne sera utilisée que si vous désirez obtenir un nouveau mot de passe ou recevoir personnellement certaines nouvelles ou avertissements..

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  • Title: Quelques règles que l’école n’apprend pas. | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Un réseau est un peu comme une assurance pension.. Nous y travaillons aujourd’hui pour en bénéficier plus tard.. Quelques règles que l’école n’apprend pas.. Nous le savons, notre système éducatif ne prépare les ados à affronter le monde des affaires.. Voici quelques citations de Bill Gate à ce sujet.. La vie est injuste : il faut vous y habituer!.. Le monde se fout de votre amour-propre.. Le monde s'attendra à ce que vous accomplissiez quelque chose avant que vous ne vous félicitiez vous-même.. Ne vous attendez pas à gagner 65  ...   voiture de fonction fournis, avant d'avoir mérité, gagné ces privilèges.. Si vous croyez que votre professeur est dur avec vous, attendez d'avoir un patron.. Si vous gaffez, ce n’est pas de la faute des autres.. Apprenez à reconnaître vos erreurs et tirez les leçons.. La vie n'est pas divisée en semestres et l'été n'est pas une période de congé.. Très peu d'employeurs sont disposés à vous aider à vous assumer, c'est votre responsabilité à vous !.. Ce que l’on voit à la télévision ce n'est pas la « vraie vie »..

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  • Title: Compte d'utilisateur | Devenez Remarquable
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  • Title: Compte d'utilisateur | Devenez Remarquable
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  • Title: Rencontre CCI - Soyez remarqué dans votre environnement professionnel | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Un homme, ce n’est pas son savoir ni sa place dans la société mais ce qui émane de lui qui en fait un personnage respectable et remarquable.. Sage anonyme.. Rencontre CCI - Soyez remarqué dans votre environnement professionnel.. J'ai eu le plaisir d'être invité à la soirée de rentrée de la Chambre de Commerce et de l'Industrie de la région de Namur, Liège et Vervier au circuit de Francorchamp pour y présenter à un panel d'entrepreneurs et chefs d'entreprise la conférence: Soyons remarqué dans notre environnement professionnel.. Une soirée dynamique, chaleureuse et pleine de bonnes rencontres.. En voici quelques photos..

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  • Title: Compte d'utilisateur | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Les gens apprécient que l'on s'interressent à eux.. En portant de l'attention à une personne, nous risquons qu'elle nous ouvre ses brqs et peut-être son coeur, un risque que nous devrions pouvoir accepter! - Didier Godart..

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  • Title: Compte d'utilisateur | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Lorsque tout est dit, on n’a encore rien fait ! – Sage Anonyme..

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  • Title: Êtes-vous satisfait de votre job? | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Êtes-vous satisfait de votre job?.. Cela nous est déjà arrivé à tous de douter de notre job, d'exprimer un sentiment de découragement, de ras-le-bol au point de vouloir démissionner.. On n'arrive pas réellement à exprimer notre sentiment cependant on ne se sent pas à sa place.. Souvent ce sentiment négatif s'estompe après un laps de temps.. Au cours de mes lectures et recherches je suis tombé sur une méthode qui j'en suis convaincu pour l'avoir expérimenté nous aide à y voir plus clair et prendre la bonne décision.. Cette méthode porte le nom de MOJO.. Bien qu'elle s'applique principalement dans un contexte professionnel, elle peut tout aussi bien être utilisé pour évaluer toutes autres activités.. Marshall Goldsmith, son auteur, la définit comme étant l’énergie positive émanant de la réalisation d’une activité, énergie générée de l’intérieur (notre esprit, notre corps) et qui rayonne vers l’extérieur.. Je vous invite à utiliser cette techique pour l’évaluation de votre niveau de satisfaction global que vous retirez de la réalisation d’une activité ou d'une fonction.. La feuille d'évaluation se compose de deux parties à savoir :.. La composante  ...   comprenez ce qu'il faut faire et disposez des connaissances (théoriques) suffisantes pour réaliser cette activité.. Compétence.. : Vous disposez des compétences (outils) requises pour réaliser cette tâche.. Confiance.. : Vous êtes sûr de vous lorsque vous réalisez cette tâche.. Vous avez l'expérience et êtes confiants de vos résultats.. Authenticité.. : Votre niveau d'enthousiasme est réel, vous ne faîtes pas semblant d'être satisfait lorsque vous vous attelez à cette activité du genre "Oui, je suis super content" alors que vous pensez "Qu'est-ce que c'est barbant".. Le vecteur personnel se compose quant à lui des éléments suivants:.. Bonheur.. : Prendre part à ou réaliser cette activité contribue à votre sentiment de bien-être voir de bonheur.. Gratification.. : Cette activité vous procure une gratification personnelle matérielle ou émotionnelle.. Sens.. : La réalisation de cette activité apporte un sens à votre vie, elle contribue à une vie meilleur.. Enseignement:.. Réaliser cette activité vous permet d'apprendre et de grandir.. Dans l'attente de la disponibilité d'une version en ligne je vous invite à laisser un commentaire si vous souhaitez recevoir une copie électronique de votre feuille Mojo.. Didier Godart..

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