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    Archived pages: 155 . Archive date: 2013-09.

  • Title: Ce livre m’est-il destiné ? | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Ce livre est-il pour moi?.. Les auteurs.. Sommaire.. Obtenez votre copie.. Ce livre m’est-il destiné ?.. Pour découvrir si ce livre peut vous être utile, nous vous invitons à cocher dans la liste ci-dessous les objectifs que vous souhaiteriez réaliser.. SOUHAITEZ-VOUS :.. Vous sentir plus à l’aise en compagnie de nouveaux visages.. Développer et fortifier vos réseaux sociaux et professionnels.. Fidéliser votre clientèle.. Mieux communiquer avec votre entourage.. Devenir un collaborateur d’exception.. Vous faire remarquer et considérer.. Relancer la confiance en vos capacités.. Améliorer vos capacités de leadership.. Faire de nouvelles rencontres et plus si affinités.. Mener à bout et réussir ce que vous entreprenez.. Booster  ...   loin, le premier mécanisme de la « remarquabilité », et sans doute le plus essentiel, est de décider d’agir.. IL N'EXISTE AUCUNE FORMULE MAGIQUE, AUCUN LIVRE, AUCUNE FORMATION QUI NOUS PERMETTE D’AMÉLIORER NOTRE POTENTIEL SI ON NE L’A PAS DÉCIDÉ, EN D’AUTRES TERMES, SI CELA NE REVÊT PAS UNE IMPORTANCE CAPITALE POUR NOUS.. NOUS SOMMES LES SEULS À POUVOIR DÉCIDER DE NOS ACTIONS ET À FAIRE EN SORTE QUE NOUS ATTEIGNIONS NOS OBJECTIFS.. Dans le cas où vous auriez dès lors coché la dernière case de la liste ci-dessus, vous trouverez en cet ouvrage un support essentiel et un guide pratique à la réalisation de vos objectifs..

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  • Title: Les auteurs - Didier Godart & Carine Huppermann | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Développer l'ouverture du coeur est sans doute la meilleure arme de combat - Sage Anonyme.. Les auteurs - Didier Godart Carine Huppermann.. Didier Godart - Entrepreneur, écrivain, formateur coach.. Leitmotiv : Ne jamais arrêter d'évoluer, apprendre et créer.. Entreprendre et gérer de nouveaux défis.. Rester curieux et surpris.. Ingénieur civil de formation, c'est dans l'informatique que je débute ma carrière, plus précisément comme analyste programmeur avant de me glisser dans la peau de consultant en sécurité informatique.. L'image que l'on colle généralement à ce genre de profil technique, est celle du « coincé » enraciné derrière un écran d'ordinateur, prenant soin d’éviter la confrontation avec autrui.. Et ce n'est pas faux !.. Heureusement, la nature de mon job m’obligea à me détacher progressivement de ma confortable assise pour affronter les clients.. De missions en missions, j'appris à évoluer dans mon milieu, à interagir avec l’ensemble des couches hiérarchiques, à diriger des projets et des équipes.. Après plus de dix ans de carrière, je me sentais comme un poisson dans l’eau, en pleine maîtrise de mon environnement.. Il en était tout autrement en dehors de mon étang de prédilection.. Bien que rien ne semblait me manquer, je dois confesser que ma vie sociale était peu réjouissante et mon réseau quasi inexistant.. Le masque tombé, je perdais confiance, doutais de mes capacités et surtout de l’intérêt que je pouvais générer chez autrui.. J’évitais soigneusement les lieux d’interactions possibles tels que cocktails, réceptions, sources d’angoisse et d’inconfort et n’engageais la conversation que sous la contrainte !.. Cette situation bascula subitement au cours d’une grand-messe « Sécurité » à San Francisco.. Assis dans la salle de conférence parmi des centaines de visages inconnus, j’assiste avec attention à la première présentation de la journée, une séance d’ouverture n’ayant aucun rapport avec le thème de la conférence, quarante minutes qui changèrent complètement mes perspectives.. Alors que l'orateur quitte la place, je relis le titre de la présentation "La petite conversation ".. Ce fut comme si la mer Rouge se divisait devant moi.. Je venais de faire une découverte de grande simplicité et, comme beaucoup de choses simples, qui vous coupe le souffle par son ampleur.. Je venais de découvrir le moyen d’étendre les limites de mon environnement, le moyen de grandir en interagissant avec les autres.. A partir de cet instant, je n’ai cessé d’analyser, d’apprendre, d’expérimenter et  ...   sûrement autre chose ailleurs pour moi.. À l’époque, bien que responsable d’une équipe, je côtoyais peu de monde, la majorité du temps collée à mon ordinateur ou le nez dans mes chiffres.. Lors de réunions, je ne parlais que si on m’interrogeait et j’évitais, dans de nombreuses circonstances, de prendre la parole en public, par timidité et manque de confiance en moi.. Pas toujours facile de trouver les entourloupes pour se cacher derrière quelqu’un quand on est directrice ! En dehors de mon travail, mon réseau de relations se limitait à mon compagnon et à ma famille, plus quelques amis triés sur le volet.. Après quatorze années d’activité en tant que fonctionnaire, le « hasard » a mis sur ma route une activité professionnelle qui m’a incitée à prendre une pause-carrière.. Donc, un pied dehors, un pied dedans, sans trop se mouiller.. Croyais-je !.. Je suis devenue consultante en bien-être, domaine qui m’a toujours passionnée.. Le hic, c’est que cela impliquait d’aller au-devant de nombreuses personnes, de développer un réseau de collaborateurs, de prendre la parole en public et de devenir un véritable leader de groupe.. Le total inconfort pour moi.. Et pourtant, cette activité, je l’avais dans la peau ! Je me suis donc jetée à l’eau sans savoir où cela allait me mener exactement.. Ce métier implique de trouver des clients et de les informer, de trouver des collaborateurs et de les former.. Métier 100 % relationnel.. Or, ce n’était pas dans le programme de mes études ! J’ai donc décidé de me former à la communication : j’ai lu de nombreux bouquins, appris à prendre la parole en public et à entrer en relation avec autrui.. C’est dans ce contexte que j’ai rencontré Didier, qui donnait un module de formation sur la «remarquabilité ».. Ce fut une expérience très enrichissante.. La suite, vous la devinez : nous avons décidé d’écrire un livre sur un sujet qui nous passionne.. En entrant dans un métier purement relationnel, j’ai vraiment pris conscience de ce dont je me suis privée durant de nombreuses années.. Le contact avec autrui est à mon sens une source d’enrichissement permanente.. Mon objectif en participant à la rédaction de ce livre est de fournir au lecteur des outils pratiques qui lui donneront accès à une source inépuisable d’épanouissement, de joie et de richesse : la relation avec autrui..

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  • Title: Sommaire | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Cette confiance en nos possibilités est le plus souvent la trace laissée par le regard d'autrui – Michel Lacroix.. La structure de ce livre suit le protocole de tout dîner de gala.. Mise en bouche - En guise d’apéritif, la première partie de cet ouvrage nous dévoile le secret, l’essence même de la « remarquabilité » ainsi que ses enjeux et l’origine des angoisses associées..  ...   nécessite une mise en condition, une préparation physique et psychologique.. C’est le sujet de la seconde partie.. Plat principal - La troisième partie de cet ouvrage aborde le cœur des mécanismes de «remarquabilité», à savoir : les techniques d’interaction de l’ouverture à la conclusion.. Dessert - En guise de dessert, vous trouverez un carnet de route ou kit de démarrage composé d’exercices et de missions planifiées..

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  • Title: @coaching | Devenez Remarquable
    Descriptive info: La qualité du questionnement induit la qualité de la réponse – Sage anonyme.. Services de coaching.. @Coaching.. @coaching.. Séance de coaching à travers Internet.. Ne perdez plus de temps en trajet, bénificiez d'un coaching personnalisé à travers Internet.. Prérequis: Compte Skype.. Contactez-nous..

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  • Title: Formulaire de commande | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Nous sommes la cause des événements qui se présentent à nous.. Aucun destin ne moule notre chemin, nous le construisons nous même - Mandela.. Passer commande.. Formulaire de commande.. Utilisez le formulaire ci-dessous pour passer commande sur Devenez Remarquable.. Nom :.. Prénom :.. Courriel :.. Référence/Parrain :.. Nombre d'articles :.. Adresse de livraison :.. Comment avez-vous découvert le livre? :..

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  • Title: "J'adore travailler avec vous" ou comment recevoir de tels compliments? | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Inévitablement, le leader doit être doté d'une dose considérable d'optimisme, d'énergie, de conviction et sans nul doute être un bon communicant - Pat Russo.. J adore travailler avec vous ou comment recevoir de tels compliments?.. "J'adore travailler avec vous" Whoaaa quel magnifique compliment, le genre de compliments que nous souhaiterions tous recevoir de nos collègues et nos de nos clients.. Surtout de nos clients car, un client satisfait….. (Je vous laisse compléter la phrase).. Mais comment faire pour recevoir de tels bouquets de fleurs?.. Voici quelques suggestions:.. Interagissez positivement avec vos clients afin de générer des émotions positives.. Investissez plus sur la relation humaine que la relation  ...   de sujets agréables qui intéressent vos clients.. Au risque de me répéter, concentrez-vous sur l'être humain en face de vous plutôt que sur votre chiffre d'affaire.. Découvrez votre clients, intéressez-vous réellement à eux, à leur vie, occupations, passions.. Croyez honnêtement en vos capacités et celles de votre société à pleinement satisfaire les besoins réels de vos clients.. Livrez exactement ce que vous avez promis à vos clients, rien de moins.. Entretenez vos relations après signature de contrat.. Ne faîtes pas l'erreur de pousser vos clients dans l'enclos des "clients gagnés et satisfait à jamais".. Didier's blog.. Vous devez.. vous identifier.. ou.. créer un compte.. pour écrire des commentaires..

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  • Title: Autisme Social - 2 : L'Ecoute intelligente | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Après tout, un beau mec, c’est un beau mec, point barre ! Sa beauté ne rend pas sa présence plus à mon goût - Catherine Neville.. Autisme Social - 2 : L Ecoute intelligente.. Dans mon précédent billet je vous faisais partager un extrait de la biographie de Daniel Tammet.. Un billet dans lequel je pense que beaucoup d'entre-vous se sont reconnus.. En voici un second extrait qui se rapporte à l'écoute.. Les conversations sont parfois problématiques entre Neil et moi à cause de mes difficultés d'écoute.. Neil peut ainsi me dire quelque chose à quoi j'opine ou dis oui, ou OK.. Mais plus tard, je m'aperçois que je n'ai pas compris ce qu'il m'avait dit.. Cela peut être très frustrant pour lui de passer du temps à expliquer ou à raconter quelque chose et de découvrir après coup que je ne l'ai pas écouté.. Le problème est que je n'ai pas conscience de ne pas l'écouter.. Très souvent, j'entends les phrases par fragments; mon cerveau les complète et les remet ensemble pour leur donner un sens.. Quand je rate les mots les plus importants, je ne saisis pas le contenu réel  ...   la persévérance quand nous parlons ensemble : Je lui donne ma plus complète attention quand je l'écoute et je lui fais comprendre quand il y a un mot ou plusieurs qui ont besoin d'être répétés.. De cette façon, nous pouvons chacun être sûr de comprendre pleinement l'autre.. Ce dont Daniel parle ci-dessus est commun à chacun d'entre-nous.. Ecouter n'est pas une chose facile or comme la cité Rochefoucauld: " il faut écouter ceux qui parlent, si on veut être écouté".. La majorité des gens semble négliger leur rôle d'auditeur et ce n'est finalement pas étonnant lorsqu'on réalise que nous n'avons jamais réellement appris à écouter.. De plus souvenez vous quand vous étiez enfant, l'écoute revêtait souvent une connotation négative.. Les remontrances suivantes vous rappelleront sans doute quelques souvenirs:.. Tu n'écoutes pas.. Ecoute quand je te parle.. Cela t'apprendra à écouter.. Je te l'avait dit!.. L'écoute nous a été inculquée comme une obligation sociale sans que nous puissions réellement saisir où était notre intérêt.. pas étonnant que la plupart d'entre-nous présente comme Daniel, une déficience en ce domaine.. En savoir plus? Lisez le chapitre "l'Ecoute intelligente" de mon livre "Devenez Remarquable".. A bientôt.. Didier..

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  • Title: Autisme social | Devenez Remarquable
    Descriptive info: La chance arrive quand on s'est préparé à saisir l'occasion – A.. Robbins.. Autisme social.. Bonjour à tous,.. Je suis en train de lire l’autobiographie « Je suis né un jour bleu » de Daniel Tammet un autiste savant aux capacités hors du commun.. Dans ce témoignage plein d’espoir, Daniel explique comment il a mis toute son énergie pour sortir de ces ténèbres qui l’ont longtemps coupé du monde et comment il a réussi à se socialiser.. Daniel est arrivé à sortir de cet autisme social alors que la majorité des individus dit “normaux” s’y enfoncent au fur en à mesure que les années passent.. En voici quelque extraits très révélateurs dans lequel la majorité des individus se reconnaîtront sans doute!.. Je me souviens : je suis debout, tout seul à l’ombre des arbres qui entourent la cour de l’école, regardant les autres enfants qui courent, qui crient et qui jouent.. J’ai dix ans et je sais que je suis différent d’eux.. Progressivement, je devins plus conscient de ma soliture et j’eus très vite envie d’avoir un ami.. Tous mes camarades de classe en avaient au moins un.. Je passais des heures éveillé, la nuit à regarder le plafond et à imaginer ce que ce serait d’avoir un ami.. J’étais sûr que d’une manière ou de l’autre, cela me rendrait moins différent.. Parfois, d’autres enfants de la classe tentaient de me parler.. Je dis “tentaient” parce qu’il était difficile pour moi d’interagir avec eux..  ...   j’ai souvent le sentiment d’être en train de chercher une station de radio et une grande partie du discours entre et sort de ma tête comme des parasites.. C’est parfois problématique quand on me pose une question et que je n’écoute pas.. Celui qui la pose peut parfois s’ennuyer avec moi, ce qui me met mal à l’aise.. M’entraîner à de telles choses était important pour moi, parce que plus que tout, je voulais être normal et avoir des amis, comme tous les enfants.. Quand je maîtrisais une nouvelle compétence, comme regarder l’autre dans les yeux, je me sentais très optimiste parce que j’avais dû travailler dur et que le sentiment d’accomplissement personnel était incroyablement boulversant.. Bien qu'on nous ait jamais réellement appris à interagir, la majorité des individus disposent depuis leur enfance des aptitudes sociales qui faisaient défaut chez Daniel.. Cependant, au fil des années et de nos expériences, ces facultés se sont enfouies sous un amas de croyances limitatives et de contraintes sociales.. Faute de pratique, on a perdu le sens de l'interaction.. On ne sait plus réellement comment s'y prendre et cet autisme social a des conséquences importantes sur notre santé physique et psychique.. Aujourd'hui, pour le bien-être de notre entourage et le nôtre, il est grand temps de raviver cette flamme essentielle à la chaleur de toute vie.. Notre responsabilité sociale commence doc ici et maintenant en interagissant de manière à diffuser dans notre environnement des émotions positives.. Didier Godart..

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  • Title: Vous n’avez pas besoin d’étoile filante, vous pouvez y arriver sans elle | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Ceci est peut-être le début d’une autre histoire - Didier Godart.. Vous n’avez pas besoin d’étoile filante, vous pouvez y arriver sans elle.. Je viens de terminer le livre “ La jeune fille et la mer” de Jessica Watson qui ratrace son tour du monde à la voile en solitaire et sans étape.. Un périple de 210 jours en mer qui s’achève trois jours avant ses 17 ans.. Son récit couvre toutes les étapes de cette aventure du rêve de fillette que rien ne prédestinait à cela à la concrétisation.. “Je ne supporte pas ques tous ces rêves restent à l’état de rêve.. Je veux que le monde sache exactement ce que les “petites filles” et les jeunes sont véritablement capables d’entreprendre!”.. Dans  ...   pas besoin d’étoile filante, vous pouvez y arriver sans elle”.. Je suis assez d’accord, si nos rêves se révèlent être d’une importance capitale alors ils n’attendent qu’une décision de notre part pour se réaliser.. Toute résolution, toute tâche, tout objectif en restera là si on ne décide pas réellement de l’entreprendre, si on ne décrète pas de son importance.. Si une chose est importante, mettez-vous beaucoup ou peu d’énergie dans sa réalisation? Décider, c’est passer d’une suggestion de résultats, “ Je devrais peut-être”, à une obligation de résultats, “Je dois car c’est important”.. La réalisation de son objectif était si important que Jessica a su convaincre ses parents, ses sponsors, des bénévoles, des marins et le monde à la réalité de son rêve..

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  • Title: Petite citation du jour : Nos enseignements | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Quod Severis Metes – Tu récolteras ce que tu auras semé.. Petite citation du jour : Nos enseignements.. Au cours de notre parcours, nous recevons trois enseignements.. Le premier de nos parents, le second de nos professeurs et le troisième du monde.. Ce dernier contredit tout ce que les deux premiers nous ont enseigné - Charles-Louis de Secondat..

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  • Title: Être Remarquable - Réflexion partagée Cécile Callewaert | Devenez Remarquable
    Descriptive info: Les gens apprécient que l'on s'interressent à eux.. En portant de l'attention à une personne, nous risquons qu'elle nous ouvre ses brqs et peut-être son coeur, un risque que nous devrions pouvoir accepter! - Didier Godart.. Être Remarquable - Réflexion partagée Cécile Callewaert.. Voici un petite réflexion sur la remarquabilité.. Merci Cécile! Je vous invite à partager vos réflexions, anecdotes, citations.. Être remarquable.. Être remarquable, c’est oser montrer sa brillance.. Être  ...   nous étions de tous petits enfants, c’est ce que nous faisions.. Nous n’avions pas, à l’époque, la notion de ce que veut dire être regardés, jugés ou critiqués.. Nous n’avions pas, non plus, ce concept d’ « être », de « faire » et « d’avoir » comme les autres.. Nous étions tout simplement « nous ».. Être remarquable, c’est être « Soi ».. Cécile Callewaert - Coach consultante en développement personnel..

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